会社について
フォーストリングスジャパン合同会社（FSJ）は、群馬県高崎市を拠点に、国内外のEC運営、発送・物流代行、自社EC事業の運営を行っている会社です。
現在は「釣り事業」に注力しており、単に商品を売るのではなく、分かる人だけでなく、分からない人にも釣りを知ってもらうことを目指しています。
今年度は特に、釣り人の「次の一投」をつくる迷い解消型ECの実現にフォーカスしています。ヘビーユーザーはもちろん、初心者や復帰層、ライト層が「何を選べばいいか分からない」「どう始めればいいか分からない」という迷いを減らし、安心して購入・行動できる状態をつくることが、今のFSJの重要テーマです。
募集背景
今回募集するのは、その土台となる現場と運営を整え、EC・物流事業を安定的かつ再現性ある形で成長させるEC・物流事業責任者候補です。
取り扱い商材や物流ボリュームの増加に伴い、現場の運営、在庫管理、発送フロー、仕入れ判断、外部リソースの活用など、日々のオペレーションが事業成長に直結するフェーズに入っています。
これまでは現場の裁量や既存フローで回してきた部分も多くありましたが、今後はより一層、以下の要素が必要不可欠になっています。
- 現場を止めない運営管理
- 物流・在庫・仕入れの最適化
- 外部リソースも含めた再現性ある仕組みづくり
- EC成長を支える土台整備
そこで、単なる現場管理ではなく、現場に入り込みながら仕組みを整え、利益が出る状態をつくるリーダーを募集します。
仕事内容
- 在庫の仕入れ、保管、発送に至る一連のオペレーション管理
- 物流現場におけるメンバー（社員、パート、派遣、外部リソース等）のマネジメント
- 作業フローの可視化、標準化、改善
- 在庫・発送・仕入れ・配送に関するコスト構造の把握と改善
- 無駄のない現場運営と、利益が出る仕組みづくり
- 越境EC・国内ECに関わる発送代行業務の運用改善
- 地場ベンダーやパートナー企業との関係構築、交渉
- EC運営チームと連携した、商品管理・サイト運営を支える現場整備
- 将来的には、現場マネジメントに加えてEC運営全体の最適化にも関与
このポジションの特徴
- 現場の泥臭い実務と、経営に近い視点の両方を持てるポジションです
- 「倉庫管理」や「発送管理」に留まらず、仕入れ・在庫・物流・運営全体を通じて、利益構造そのものを改善できます
- 外部リソースも活用しながら、現場をどう回すかを設計する役割です
- 今後FSJが拡大していくうえで、最初に整えるべき「土台」を担う中核ポジションです
入社後の初期ミッション（約90日）
1〜30日
- 既存の仕入れ、在庫管理、発送、配送、外部委託を含む全体フローの把握
- 現場メンバー、パート、派遣、関係先とのコミュニケーションを通じた現状理解
- 日々の業務のボトルネック、属人化ポイント、ムダの洗い出し
- 在庫・物流・現場運営に関するコスト構造の可視化
31〜60日
- 短期で改善可能なオペレーション課題の優先順位づけ
- 作業手順、役割分担、進行管理の見直し
- 現場の安定稼働に向けた改善施策の実行
- 在庫・発送・仕入れの運用ルール整備
- 外部リソースを含めた運用体制の整理
61〜90日
- 現場運営の再現性を高めるための仕組み化
- KPIや管理指標の設計、モニタリング体制の整備
- 利益改善に向けた打ち手の具体化
- EC運営側と連携した、商品管理・物流体制の中長期改善プランの提示
期待する状態
- 現場が人頼みではなく、一定のルールと仕組みで回る状態
- 課題が見える化され、改善の優先順位が明確になっている状態
- 物流・在庫・発送が、EC成長を支える土台として機能している状態
求める人物像
必須（MUST）
- 物流、EC、製造業、小売などで、在庫管理・配送管理・現場運営の経験がある方
- 仕入れ、在庫、保管、発送など「モノの流れ」を理解している方
- コスト、利益、運営効率など「カネの流れ」も含めて現場を見られる方
- メンバー（社員、パート、派遣等）のマネジメント経験がある方
- 現場に入り込みながら、改善と仕組み化を進められる方
歓迎（WANT）
- EC物流や発送代行の経験がある方
- 倉庫管理システム（WMS）導入や物流拠点立ち上げ、移転経験がある方
- コスト削減や業務効率化による利益改善の実績がある方
- 地場ベンダーや物流パートナーとの交渉経験がある方
- EC運営や商品管理、サイト運営との連携経験がある方
こんな方と働きたい
- 管理だけでなく、自分でも現場に降りられる方
- 状況変化に応じて柔軟に課題解決へ動ける方
- 属人化を放置せず、再現性ある仕組みに落とし込める方
- 社内外のさまざまな関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 事業の成長を現場から支えることにやりがいを感じる方
募集要項
雇用形態
正社員（契約期間の定めなし）
勤務地
群馬県高崎市中泉町601-10 T-HUB（リモートワーク不可）
就業時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み可）／年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
給与
500万円 〜 700万円（経験・能力を考慮のうえ決定します）
昇給
年1回（給与改定）
時間外労働
月平均10時間程度（残業代別途支給）
手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）、出張手当
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険（完備）
試用期間
3ヶ月
受動喫煙対策
屋内禁煙
その他
Uターン・Iターン歓迎。地域活性化事業・新規事業に関わるポジションです。
選考について
選考プロセス
書類選考 → 面接（2回予定）。適性試験（筆記）を実施します。
応募方法
下記の「エントリーする」からお問い合わせください。担当者より折り返しご連絡いたします。